9月4日，后勤服务中心在南浔校区召开2024年秋季开学工作动员会暨骨干员工培训会。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神，以“提质增效谋改革，团结奋进促发展”为主题，围绕凝心聚力推进后勤改革工作，构建一流后勤保障体系开展集中学习、交流研讨。副院长沈自力出席会议并致辞。后勤各部门员工60余人参加大会。会议由后勤服务中心主任胡吕平主持。
沈自力在致辞中指出，要切实落实党的二十届三中全会精神和省委十五届五次全会精神，顺应学校发展的步伐，吹响后勤改革号角，切实提升师生的获得感和幸福感，凝心聚力为学校加速推进高水平应用型大学建设贡献后勤力量。沈自力肯定了上半年后勤服务中心在各方面取得的新成绩，对后勤改革创新工作提出建设性意见，要求后勤人员坚持创新破难、改革破题、开放破局思维，迎难而上、向难而进，立足服务师生，坚持内涵发展，努力建设适应学校发展的高质量后勤保障工作体系。一要始终坚持以师生为根本，着力打造后勤服务育人平台，深耕服务品牌创建，不断提升服务育人的能力和水平。二要始终坚持以问题为导向、以高质量后勤发展为目标，进一步完善后勤管理体制机制，稳步推进后勤经营管理模式的创新，争取形成多元开放、有序竞争的水院后勤服务新格局。三要始终坚持以安全为底线，合力打造勤廉并重的后勤服务高地，为学校高质量有特色发展保驾护航。
胡吕平传达了学校暑期中层干部读书会精神，并作新学期工作动员讲话。他指出，后勤要始终对标学校改革发展要求，坚持问题导向，加强自我分析，以更大格局、更高视野去思考推进服务学校高质量有特色发展的后勤保障工作改革。一要守初心做好服务保障。始终把做好服务保障、满足师生美好生活需要作为初心使命；高质量高站位完成工作，不断加强变革思考，注重工作细节，关注师生合理诉求，切实提升后勤满意度。二要勇改革善谋划提质增效。继续发扬“草根”研究精神，专注提升后勤品质、品味、品牌，强化质量、效率、效益变革，巩固发展后勤，整体工作稳中有进、稳中提质。三要找差距形成比学追赶。聚焦问题、讲不足、提措施，向先进学习，向经验取经，持续完善后勤体制机制，不断把同行的好做法好制度转化为后勤治理效能。四要讲团结营造后勤正气。全体后勤人员要牢记“团结”的重要性，心往一处想，劲往一处使，以舍我其谁的使命和担当奋力拼搏，凝心聚力推动后勤工作实现新的跃升。
后勤服务中心副主任闫成贵以“加强后勤廉政风险防控机制，提升后勤服务能力”为主题，为员工开展新学期集体廉政教育，引导广大后勤人严守纪律底线、忠诚履职尽责、时刻警钟长鸣。
会上，浙江工商大学后勤服务中心主任、省教育后勤基建协会餐饮管理专业委员会主任孟威作题为《打造懂管理善经营的后勤铁军，为加快学校高水平大学建设保驾护航》的专题讲座。
会议通报了《后勤服务中心关于公布2024年“草根论文”评选结果的通知》，对获奖人员进行了表彰。获奖代表围绕论文撰写思路，结合工作感悟作交流发言。
