1.根据上级有关后勤改革政策法规，结合学校发展实际需要，编制学校保障服务、后勤工作发展规划、年度计划以及管理制度并组织实施。

2.负责学校房产管理、住房改革，合理有效使用学校房产，保障学校办学发展需要。负责学校建筑物、构筑物内固定设施设备的维修、改造。

3.负责学校医疗、卫生防疫、校园环境管理工作。

4.负责学校后勤资产的管理工作。依据有关法律、政策和学校有关规定对后勤出租房经营范围内的商业活动、卫生、秩序进行日常管理。

5.负责学校卫生与健康工作委员会、节约型校园建设领导小组办公室具体工作。

6.负责学校后勤保障工作，制定后勤服务规范，加强后勤服务管理。按照学校规定，做好后勤编外员工招聘、劳动合同管理工作，提高后勤保障能力。

7.负责后勤餐饮服务、公寓管理、卫生保洁、园林绿化及水域养护、交通班车、公务用车、水电管理、日常维修、文印服务及培训中心等经营实体的管理工作。

8.负责学校校级会议室、报告厅、风雨操场机械电子设备的日常运行与维护。

9.负责本单位的党风廉政建设及安全、保密工作.

10.负责后勤分工会工作。

11.完成学校交办的其他工作。