6月6日上午，浙江农林大学后勤服务中心主任吴通苗一行5人来访学校南浔校区，就后勤管理模式、运行机制、餐饮公寓物业等创新服务举措进行调研，后勤服务中心党总支书记葛晓梅、总务处副处长闫成贵以及各相关二级部门负责人参加调研。
交流座谈会上，葛晓梅从后勤现行管理模式、运行机制、员工队伍以及文化建设等方面简要介绍我校后勤基本情况。她表示，我校后勤进入“一校两区”并轨管理模式，在发展中也遇到一些瓶颈问题需要破解。她希望双方进一步加强联系，以不断沟通高校后勤体制机制完善为契机，开展后勤服务育人等更多维度业务交流，共同探索高校后勤发展新思路、新举措、新方法，推动双方后勤工作长效发展。吴通苗介绍了浙江农林大学后勤的基本情况，分享了该校后勤的亮点经验。双方围绕后勤体制改革、食堂管理、员工队伍建设、工程维修以及部门考核等后勤服务保障管理中的难点问题和经验做法方面展开深入交流。
会后，吴通苗一行实地考察了南浔校区图书馆、书院、教学楼、食堂等地，了解了南浔校区的设计理念、规划布局、后勤经营管理模式，对我校的校园环境、发展理念表示高度赞赏。
走访调研既是高校间相互交流增友谊的过程，更是借鉴他山经验谋发展的绝佳方式。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，总务处（后勤服务中心）通过调研走访省内多所高校，学习后勤内控体系建设的经验和做法，为不断提升后勤综合服务能力提供有益借鉴，为学校“高质量 有特色”发展增添后勤力量。
来文部门：办公室
图文：王彩红
